Saxo Markets推出“缩小性别差距”推荐计划，鼓励女性投资

背景概述

根据 黄金形态通APP 报道，在线交易与投资专家Saxo Markets于2021年7月27日宣布推出名为“缩小性别差距”（Close the Gender Gap）的全新推荐计划，旨在鼓励更多女性开始投资，从而缩小性别投资差距，更好地掌控自身财务未来。

该计划是Saxo持续努力的一部分，旨在让交易和投资对女性更具吸引力，帮助女性投资者入门并提升投资能力。通过推荐女性朋友，现有女性客户每成功推荐一位可获得最高750新加坡元的奖励，并解锁额外奖励，如书籍、水疗护理、景点参观和购物券。这些福利补充了Saxo直观平台上的完整教育内容、专家见解、低费用、快速在线开户以及专属客户服务团队。

关键要点

• 推荐奖励：现有女性客户每成功推荐一位女性朋友，可获得最高750新加坡元的奖励，并解锁书籍、水疗护理、景点参观和购物券等额外奖励。
• 平台支持：客户可享受Saxo直观平台上的完整教育内容、专家见解、低费用、快速在线开户以及专属客户服务团队。
• 数据亮点：2020年，Saxo全球新增女性投资者数量同比增长354%，而男性为288%；新加坡新增女性客户激增410%。
• 性别差距：2018年数据显示，新加坡女性薪酬中位数比男性低16.3%，经行业、职业、年龄和教育等因素调整后仍低6%。
• 投资者构成：Saxo新加坡客户中男性占比超过70%，表明女性参与资本市场的增长空间巨大。

影响解读

该推荐计划的推出，反映了金融机构对性别投资差距的日益重视。通过激励现有女性客户推荐朋友，Saxo旨在扩大女性投资者群体，帮助她们更好地掌控财务未来。

Maria Jelen，Saxo Markets亚太区关系管理与销售交易区域主管表示：“虽然性别薪酬差距在过去几年备受关注，需要个人和系统性的努力来缩小，但性别投资差距是我们Saxo相信所有人都有能力缩小的——通过为更多女性提供工具、知识和信心来交易和投资，并做出明智的投资决策。”

Jelen补充道：“2020年，Saxo全球新增女性投资者增长了354%，而男性为288%，这非常令人鼓舞。在新加坡，我们也看到新增女性客户大幅增长410%，我们致力于帮助更多女性实现财务抱负并产生影响。”

Suzy Han Shiqi，Saxo Markets新加坡数字销售副主管表示：“不投资，女性就在掌控财务未来方面让自己落后。投资差距是女性可以通过今天采取行动自己解决的，如果她们能带朋友一起踏上投资之旅，我们希望这更具吸引力。投资是随着时间的推移显著改善女性财务状况的直接方式。做好功课，制定计划并坚持执行，你以后会感谢自己。”

关键对比表格

未来展望

随着Saxo“缩小性别差距”推荐计划的推出，预计将吸引更多女性进入投资领域。该计划不仅提供经济激励，还通过教育内容和专家见解帮助女性提升投资能力。Saxo表示，将继续致力于让交易和投资对女性更具吸引力，帮助她们实现财务目标。

尽管新加坡投资者中男性仍占主导，但女性新增客户的高速增长表明，性别投资差距有望逐步缩小。未来，Saxo可能会根据市场反馈调整计划，进一步推动女性参与资本市场。

编辑总结

Saxo Markets推出的“缩小性别差距”推荐计划，是金融行业应对性别投资差距的一项创新举措。通过奖励推荐和提供教育资源，该计划旨在鼓励更多女性开始投资，从而改善其长期财务状况。尽管女性在投资者中的占比仍然较低，但近年来的增长趋势令人鼓舞。该计划的成功与否，将取决于其能否有效吸引女性客户并帮助她们建立投资信心。