背景概述
根据 黄金形态通APP 报道，金融服务与产品提供商 Virtu Financial Inc (NASDAQ:VIRT) 于2021年4月6日宣布，任命 Mary Mooney 和 Raya White 加入 Virtu 高级管理团队，担任新设立的联席首席人力官（Co-Chief People Officers）一职。
Virtu 是一家以价值观为基础的公司，致力于营造包容和任人唯贤的文化。此次任命旨在进一步强化公司以人为本的理念，通过员工发展、导师计划、多元包容及领导力项目，帮助员工识别和培养独特技能，并优化其对推动公司持续成功的影响。
关键要点
- 新职位设立：Virtu 新设联席首席人力官一职，由 Mary Mooney 和 Raya White 共同担任。
- 职责范围：两人将负责制定和提升 Virtu 以人为本的文化，涵盖员工发展、导师计划、多元包容及领导力项目。
- 战略目标：监督实施 Virtu 在全球吸引和留住顶尖人才的战略。
- 高管背景：Mary Mooney 自2013年加入 Virtu，曾在公司内部担任运营、业务发展和人力资源等多个职位；Raya White 于2016年加入 Virtu，此前在科技行业拥有丰富经验，包括在苹果公司工作七年。
- 管理层表态：Virtu 首席执行官 Douglas A. Cifu 表示，两人将结合专长和经验，确保公司包容和任人唯贤的文化体现在一切事务中。
影响解读
此次人事任命反映了 Virtu 对人才战略和企业文化建设的重视。通过设立联席首席人力官，公司旨在整合内部资源，系统化地推进人才吸引、保留和发展计划。Mary Mooney 在公司内部多岗位的历练使其对业务和人力资源有深入理解，而 Raya White 在科技行业和招聘领域的经验将为 Virtu 带来外部视角。两人的组合有望在竞争激烈的金融科技人才市场中增强 Virtu 的雇主品牌，支持其全球业务扩张。
关键对比：Mary Mooney 与 Raya White 背景
| 项目 | Mary Mooney | Raya White |
|---|---|---|
| 加入 Virtu 时间 | 2013年 | 2016年 |
| 内部经历 | 运营、业务发展、人力资源等多个职位 | 全球招聘主管，帮助匹配顶尖候选人和创建实习项目 |
| 此前经验 | 高盛证券部副总裁，专注电子交易 | 苹果公司七年，参与 iTunes 营销策略，后进入招聘软件初创公司 |
| 教育背景 | 哥伦比亚商学院 MBA（2011年），巴克内尔大学会计学学士（2005年） | 德克萨斯大学奥斯汀分校企业传播学士 |
| 其他职务 | Alfred E. Smith Memorial Foundation 董事会成员 | 未提及 |
未来展望
随着 Mary Mooney 和 Raya White 正式履新，Virtu 预计将加速推进其全球人才战略，进一步强化包容性和任人唯贤的文化。在金融科技行业人才竞争日益激烈的背景下，联席首席人力官这一创新架构可能成为公司吸引和保留顶尖人才的关键举措。未来，Virtu 在员工发展、多元包容和领导力培养方面的进展值得关注。
编辑总结
Virtu 任命 Mary Mooney 和 Raya White 为联席首席人力官，体现了公司对人才和文化建设的战略投入。两人互补的背景——一位深谙内部运营与人力资源，另一位拥有科技行业和招聘专长——有望为 Virtu 带来协同效应，助力其在全球范围内吸引和留住顶尖人才，推动持续成功。
常见问题解答
问题：Virtu 任命了谁担任联席首席人力官？
回答：Virtu 任命 Mary Mooney 和 Raya White 担任联席首席人力官（Co-Chief People Officers）。
问题：联席首席人力官的主要职责是什么？
回答：两人将制定和提升 Virtu 以人为本的文化，通过员工发展、导师计划、多元包容及领导力项目，帮助员工识别和培养独特技能，并监督实施 Virtu 在全球吸引和留住顶尖人才的战略。
问题：Mary Mooney 在加入 Virtu 前有哪些经历？
回答：在2013年加入 Virtu 前，Mary Mooney 曾担任高盛证券部副总裁，专注于电子交易。她拥有哥伦比亚商学院 MBA 学位和巴克内尔大学会计学学士学位。
问题：Raya White 在加入 Virtu 前有哪些经历？
回答：Raya White 于2016年加入 Virtu，此前在科技行业拥有丰富经验，包括在苹果公司工作七年，帮助推出和制定 iTunes 营销策略，之后进入招聘软件初创公司。她拥有德克萨斯大学奥斯汀分校企业传播学士学位。
问题：Virtu 首席执行官如何评价这一任命？
回答：Virtu 首席执行官 Douglas A. Cifu 表示，Mary 和 Raya 将结合专长和经验，监督实施 Virtu 在全球吸引和留住顶尖人才的战略，并确保公司包容和任人唯贤的文化体现在一切事务中。
